អំពីនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក
- គ្រប់គ្រងមន្ត្រីបុគ្គលិករាជការរបស់ក្រសួង ដោយទំនាក់ទំនងជាមួយរដ្ឋលេខាធិការដ្ឋានមុខងារ សាធារណៈ និងក្រសួងស្ថាប័ន ដែលមានការពាក់ព័ន្ធ
- រៀបចំ និង ចាត់ការអនុវត្តរាល់លិខិតបទដ្ឋានរដ្ឋបាលសំរាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីព
- រៀបចំ តួនាទី និង តំណែងឯកទេសរបស់ស្ថាប័ន និង ធនធានមនុស្ស
- ចូលរួមវាយតំលៃតំរូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបុគ្គលិករាជការរបស់ក្រសួង
- រៀបចំគ្រប់គ្រងស្ថិតិលើទិន្នន័យបុគ្គលិក និង តារាងពត៌មានប្រតិបត្តិការ
- ទទួលខុសត្រូវការងារផ្លាស់ប្តូរភារកិច្ចមន្ត្រី ការដំឡើងឋានៈ និង ការបន្ថយឋានៈមន្ត្រីរាជការក្រោមឱវាទក្រសួង
- រៀបចំការងារបៀវត្ស ក្របខ័ណ្ឌ ប្រាក់កំរ៉ៃ និង របបឧបត្ថម្ភបន្ទុកគ្រួសារ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម របបសំរាកលំហែ
- ពិនិត្យសំណើការអនុញ្ញាតច្បាប់ឈប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំ ឈប់សំរាកព្យាបាលជំងឺ និង ឈប់សំរាក សួរសុខទុក្ខសហព័ទ្ធ
- ពិនិត្យសកម្មភាពមន្ត្រីរាជការ ស្ថិតក្រោមឱវាទក្រសួង
- រៀបចំគោលនយោបាយលើកសរសើរ ផ្តល់កិត្តិយស ដាក់វិន័យស្តីបន្ទោស ឬ ព្រមានដល់មន្ត្រី រាជការក្រោម ឱវាទក្រសួង ដោយផ្អែកលើច្បាប់ស្តីពីសហលក្ខន្តិកៈមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលនៃព្រះ រាជាណាចក្រកម្ពុជា
- គ្រប់គ្រង និង រក្សាសំណុំឯកសារបុគ្គលិក ។